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烟台市1663名快递“小哥”优先办理工伤保险。
2022-08-13 17:36:37 来源： 评论：0 点击：
简介：快递员小哥哥是勤劳的小蜜蜂，服务于千家万户，连接着千万个城市和行业。快递小哥的劳动权益保护是市委、市政府高度关注的民生问题。昨日记者获悉，我市推出基层快递网点优先办理工伤保险政策创新，允许基层快递...
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烟台市1663名快递“小哥”优先办理工伤保险。全文如下：
快递员“小哥哥”是“勤劳的小蜜蜂”，服务于千家万户，连接着千万个城市和行业。快递“小哥”的劳动权益保护是市委、市政府高度关注的民生问题。昨日记者获悉，我市推出基层快递网点优先办理工伤保险政策创新，允许基层快递网点员工在劳动关系不明确的情况下，优先单独参加工伤保险。此举意在将快递行业所有从业人员纳入工伤保险范围，促进民生改善。
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快递员“小哥哥”是“勤劳的小蜜蜂”，服务于千家万户，连接着千万个城市和行业。快递“小哥”的劳动权益保护是市委、市政府高度关注的民生问题。昨日记者获悉，我市推出基层快递网点优先办理工伤保险政策创新，允许基层快递网点员工在劳动关系不明确的情况下，优先单独参加工伤保险。此举意在将快递行业所有从业人员纳入工伤保险范围，促进民生改善。
保护劳动关系不清的快递“小弟”
“政策的重点和创新点在于‘优先参与’二字。”据市社保中心工作人员介绍，该政策的出台确保了快递“小哥”在劳动关系不明确的情况下，可以优先单独参加工伤保险，有效解决了快递公司用工关系复杂、现行劳动保障法律不适用等问题。
记者了解到，目前快递公司主要有三种用工形式。快递员直接与快递公司签订劳动合同，快递员与劳务派遣公司签订劳动合同，但不签订劳动合同。前两类员工，根据国家法律法规，自然纳入社会保障体系，正常参加各项社会保险。第三种，如一些基层网点，小时工、计件工资等形式灵活、流动性大的员工，未签订劳动合同，现有法律政策无法适用或覆盖。现实生活中，第三种情况的人很多，发生风险的概率很高。虽然参加了商业保险，但保障项目和保障水平较低。
为解决这类群体的工伤保险制度和全覆盖问题，我市人社部门和邮政管理部门创新制度供给，允许基层快递网点员工在劳动关系不明确的情况下单独参加工伤保险，优先纳入工伤保险范围。
基层所有员工都可以参保。
哪些人群属于工伤保险政策优惠参保范围？市社保中心相关负责人介绍，所有在基层快递网点从事快递、分拣、运输、投递、查询服务的人员，均在参保范围之内。灵活就业、流动性高的基层快递网点，经邮政管理部门许可或备案，可优先参加工伤保险。其中，具有用人单位资质的网点可直接办理快递员优先保险；不合格的，由该网点所属的具有用人单位主体资格的快递企业代为办理快递业务经营许可证优先保险。在保险费率和缴费基数方面，优先选择基层快递网点参加。
工伤保险费率为邮政基准费率的0.4%，缴费基数固定为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资。按照新发布的2021年全省全口径城镇从业人员平均工资79597元计算，今年缴纳的工伤保险费大概是每人每月26元，快递员工不缴纳。
一旦发生工伤，在30日内向市社保中心相关负责人提出申请。基层快递网点从业人员被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定评定为伤残的，享受相应的伤残待遇；员工因工死亡，其近亲属将获得因工死亡待遇。社保经办机构和用人单位应当依法按时足额缴纳各项工伤保险待遇。已参加工伤保险但未参保的基层快递网点从业人员发生工伤的，由基层快递网点或者承担工伤保险用人单位责任的企业法人按照《工伤保险条例》及相关规定支付工伤保险待遇。
职工不幸发生工伤后，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地人社部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向参保地人社部门申请工伤认定。
据悉，截至8月9日，我市已有1663名快递从业人员优先投保。
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