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快递员月工资不得低于3000元。厦门快递行业签订首个集体合同。
2022-07-29 11:24:36 来源： 评论：0 点击：
简介：从之前的各自为战到现在的拧成一股绳，第一份《厦门市快递行业集体合同》的签订，为快递从业者提供了一份保险。为进一步规范快递行业用工管理，保护快递从业人员合法权益，厦门市快递行业集体协商会昨日召开。该...
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快递员月工资不得低于3000元。厦门快递行业签订首个集体合同。全文如下：
从之前的“各自为战”到现在的“拧成一股绳”，第一份《厦门市快递行业集体合同》的签订，为快递从业者提供了一份“保险”。
为进一步规范快递行业用工管理，保护快递从业人员合法权益，厦门市快递行业集体协商会昨日召开。
该集体合同涵盖了23家快递公司。
今年3月以来，为进一步规范厦门市快递行业用工秩序，维护包括快递员在内的快递职工合法权益，在市总工会权益保护部的具体指导下，市快递行业协会、市快递行业总工会组织企业和职工代表就行业集体合同、工资专项集体合同文本进行了两轮协商讨论，并达成一致意见。在厦门快递业职工代表大会上，与会职工代表表决通过了集体合同草案。昨日上午，企业和职工代表签署了《2022年厦门市快递行业集体合同》和《2022年厦门市快递行业工资集体协议》。
该集体合同涵盖邮政、顺丰、Debon、德邦、中通、申通、童渊、大云等23家快递公司，员工超过1万人。
职工月最低工资上调至2100元。
海峡导报记者注意到，该集体合同规定快递行业实行最低工资保障制度，以厦门2022年最低工资标准(2030元)为参照。双方确定本行业职工最低工资标准上调至每月2100元。最低工资标准不包括企业缴纳的福利和社会保险。其中，快递员实行计件工资制，岗位最低工资标准为每月3000元。
与企业职工签订的劳动合同或书面协议中的劳动报酬标准不得低于集体合同规定的工资和福利待遇。
近年来，厦门市总工会高度重视对包括快递员在内的新就业形式劳动者的关怀。市总工会副主席Xi亚军表示，快递行业集体合同的签订，为新的用工形式行业树立了“有事好商量”的积极榜样。市总工会将以此为契机，引领和带动其他新就业形式行业建立具有成功经验和成功模式的协商协调机制，促进行业健康发展。
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从之前的“各自为战”到现在的“拧成一股绳”，第一份《厦门市快递行业集体合同》的签订，为快递从业者提供了一份“保险”。
为进一步规范快递行业用工管理，保护快递从业人员合法权益，厦门市快递行业集体协商会昨日召开。
该集体合同涵盖了23家快递公司。
今年3月以来，为进一步规范厦门市快递行业用工秩序，维护包括快递员在内的快递职工合法权益，在市总工会权益保护部的具体指导下，市快递行业协会、市快递行业总工会组织企业和职工代表就行业集体合同、工资专项集体合同文本进行了两轮协商讨论，并达成一致意见。在厦门快递业职工代表大会上，与会职工代表表决通过了集体合同草案。昨日上午，企业和职工代表签署了《2022年厦门市快递行业集体合同》和《2022年厦门市快递行业工资集体协议》。
该集体合同涵盖邮政、顺丰、Debon、德邦、中通、申通、童渊、大云等23家快递公司，员工超过1万人。
职工月最低工资上调至2100元。
海峡导报记者注意到，该集体合同规定快递行业实行最低工资保障制度，以厦门2022年最低工资标准(2030元)为参照。双方确定本行业职工最低工资标准上调至每月2100元。最低工资标准不包括企业缴纳的福利和社会保险。其中，快递员实行计件工资制，岗位最低工资标准为每月3000元。
与企业职工签订的劳动合同或书面协议中的劳动报酬标准不得低于集体合同规定的工资和福利待遇。
近年来，厦门市总工会高度重视对包括快递员在内的新就业形式劳动者的关怀。市总工会副主席Xi亚军表示，快递行业集体合同的签订，为新的用工形式行业树立了“有事好商量”的积极榜样。市总工会将以此为契机，引领和带动其他新就业形式行业建立具有成功经验和成功模式的协商协调机制，促进行业健康发展。
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